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企业对上海拓展培训认识的几个误区

经过一些简单的调查我们发现,很多企业对上海拓展培训

的认识总是或多或少的存在一些误区,而正是这些误区才使得很多企业对拓展培训存有偏见,或是参加完拓展培训之后,根本就收不到预期的效果。不管是对于什么事情而言,一旦走进了认识的误区,那结果肯定往往都会适得其反。下面我们先来看看企业对上海拓展培训的认识普遍存在的三个误区:

虽然拓展培训的方案很重要但这不是唯一。

目前国内情况是拓展培训同质化是很严重的,拓展培训师流动和拓展项目的操作性方面的特征导致新开发拓展项目被复制的成本很低,时间很短。

在拓展培训公司之间,培训方案的差异不过文案人员文笔的差异。很多不同拓展培训机构的拓展培训方案,差异很多是在格式和图片上,本质差异不大。我们可以认为:在拓展培训形式,还可以有很多文章可做,全面的创新是不容易的。

由于国内拓展培训行业的快速发展导致行业内鱼龙混杂,水平参差不齐。企业团队在第一次做拓展培训时参与的拓展项目往往是诸如电网、盲阵、背摔、断桥等,这些经典的拓展项目给大家以先入为主的深刻印象,以至于大家认为,拓展培训仅仅是由不同的拓展项目组成,其实这并不是拓展培训的真正内涵。

拓展培训不是拓展项目的堆积!拓展培训最重要的不是拓展项目的选择,真正重要的是,你必须意识到,拓展培训创造的是一种充满各种挑战的陌生环境,在这种环境下可以塑造具有强大凝聚力的企业团队,这才是拓展培训的关键。

与某些企业的认知相反,拓展培训的发展只能在户外,而不是室内。拓展培训之所以能够成功就是因为打破了传统培训的限制,将培训从室内转移到了户外,学员从被动的接受变成了主动参与的体验,正是差异化的定位成就了拓展培训的今天,走进室内只能丧失拓展培训的竞争优势。

我们可以看到,我们自认为正确的这些错误认知,不仅会给上海拓展培训带来或多或少的负面影响,也将直接影响企业团队参加训练的效果,所以如果大家意识到自己对上海拓展培训的认识也存在这些误区,那就赶紧纠正自己的错误吧!